Роли · Technical Lead · Middle

Что должен уметь Middle }

0 ключевых навыков, всего 58. Ожидания по каждому навыку и что меняется на следующем уровне.

На этой странице — что ожидается от Middle }, навык за навыком. Ключевые навыки оценивают руководитель и коллеги в цикле ревью; остальные учитываются только в самооценке. Основные области: .

0ключевых навыков
58дополнительных навыков
0областей
0%на уровне Продвинутый или Эксперт
Оценить себя как Middle Полная матрица роли

Ключевые навыки для Middle

Сгруппированы по областям. Метка справа — ожидаемая глубина: Осведомлённость, Применение, Продвинутый или Эксперт.

Дополнительные навыки

Команда их не оценивает, но они входят в самооценку и план развития.

Документирование APIИндексирование БДИнтеграционное тестированиеОптимизация запросовОсновы сетейПрактики безопасного кодаТипобезопасность и системы типовApache KafkaChatGPT / ClaudeE2E тестированиеJWT / OAuth2 / OIDCPostgreSQLPrompt Engineering для кодаRedisUnit-тестированиеАлгоритмы и сложностьАсинхронное программированиеГексагональная архитектураДекомпозиция на микросервисыДокументация как кодИнструменты MonorepoКачество кода и рефакторингМногопоточное программированиеОсновы System DesignПаттерны проектированияПринципы ООП и SOLIDСтруктурированное логированиеСтруктуры данныхУправление дежурствамиУправление техническим долгомAPI GatewayArchitecture Decision RecordsArchitecture DocumentationArchitecture Fitness FunctionsAWSClean ArchitectureCode ReviewDDD стратегические паттерныDDD тактические паттерныDiagrammingDockerFeature FlagsGit AdvancedGitHub Actions / GitLab CIGitHub CopilotGraphQL DesigngRPC и Protocol BuffersHighload архитектураInnerSource-практикиKubernetes CoreOpenTelemetryOWASP и безопасность приложенийPrometheus и GrafanaREST API DesignSecrets ManagementSLI / SLO / SLATechnology RadarTerraform

Что меняется на Senior

59 навыков получают более высокое ожидание или становятся ключевыми при переходе с Middle на Senior. Сначала самые большие скачки.

Страница Senior →
Прогоните это со всей командой
Самооценка плюс оценка руководителя и коллег по одной матрице, зоны роста и готовность к следующему уровню для каждого инженера. Team Pro бесплатно 14 дней; личные инструменты бесплатны всегда.
Попробовать с командой (14 дней бесплатно) Отправить тимлиду

} в открытой матрице компетенций: 58 навыков на 5 уровнях. Матрица бесплатна для специалистов и останется бесплатной.