Выберите текущую позицию
Укажите роль и уровень — система покажет путь развития, навыки и gap-анализ.
Путь развития
Junior
0-2 years
Ответственность: Completing tasks under the guidance of senior colleagues. Learning the codebase, standards, and team processes. Writing code to spec, fixing simple bugs, writing tests.
Middle
2-5 years
Ответственность: Independently developing features from decomposition to deployment. Participating in code review. Optimizing performance. Mentoring junior developers. Taking part in architecture discussions.
Senior
5-8 years
Ответственность: Designing solution architecture. Creating Architecture Decision Records. Build vs buy evaluation. Technical presales. Prototyping.
Ключевые навыки:
Lead / Staff
7-12 years
Ответственность: Domain architecture. Design standards. Coordinating architects. Working with stakeholders. Technology evaluation.
Ключевые навыки:
Principal
10+ years
Ответственность: Enterprise architecture. Technology development strategy. Cross-organizational influence. Vendor relationships. Industry advisory.
Ключевые навыки:
Карьерные переходы
Возможные карьерные траектории для роли <strong>Solutions Architect</strong>
🔙 Откуда приходят 2
Роли, из которых часто переходят сюда
╨а╨╛╤Б╤В ╨▓ ╨░╤А╤Е╨╕╤В╨╡╨║╤В╨╛╤А╨░ ╤З╨╡╤А╨╡╨╖ ╨│╨╗╤Г╨▒╨╛╨║╨╛╨╡ ╨╖╨╜╨░╨╜╨╕╨╡ backend
╨а╨╛╤Б╤В ╨▓ ╨░╤А╤Е╨╕╤В╨╡╨║╤В╤Г╤А╤Г ╨╜╨░ ╤Г╤А╨╛╨▓╨╜╨╡ ╨║╨╛╨╝╨┐╨░╨╜╨╕╨╕